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公司召開安全生產工作會議

      2014年1月6日下午,公司在鋁業生產會議室召開了2014年度安全生產工作會議。公司董事長、總經理及各單位行政一把手、安全主管領導、專兼職安全員、部分員工代表參加了會議。會議由公司喧傳部部長主持。
      鋁業公司總經理首先對公司2013年安全生產工作進行了回顧,從安全生產組織建設與制度落實、安全文化建設及安全培訓工作、隱患排查治理和重大危險源監管、職業健康管理、應急救援工作、消防工作、環保工作、存在的不足和問題等方面對公司2013年安全生產工作進行了總結。針對公司2014年安全生產工作,從安全生產方針、深入落實安全生產主體責任、加大安全生產檢查考核力度、持續開展好習慣性違章專項整治、持續開展安全隱患排查治理、持續保持安全標準化、加強安全教育培訓與安全文化建設、提高設備本質安全水平、消防工作、職業健康、HSE體系建設、環保工作等方面進行了安排。
      公司董事長與各單位簽訂了《公司2014年度安全生產目標責任書》。
      公司董事長在會上發表了重要講話。指出:去年兩起工亡事故的發生,至今歷歷在目,教訓之慘痛,損失之巨大,是公司安全生產史上最恥辱的一頁。生命的代價不能白白付出,血的教訓必須牢牢記記住。痛定思痛,我們的制度不少,要求也不少,問題出在哪兒,我認為問題出現在落實和執行上;我們要注重結果導向,我們更應該關注過程、關注落實、關注執行,用過程保證結果。安全生產,是全公司2014年的首要任務,是全公司的主題和主線。就安全生產工作的落實和執行,唐總講了五條意見:一、落實安全生產承諾制,逐級負起安全生產責任;二、全面加強安全管理工作,確保資金投入、人員配置、責任追究到位;三、堅決反“三違”,消除人的不安全行為和物的不安全狀態,確保生產作業安全;四、全面深入加強安全督察,大力整改安全隱患,有效控制事故風險;五、加強安全宣傳教育和培訓,強化公司安全文化建設。
      就如何做好公司2014年安全生產工作,總經理從領導重視、宣傳到位、制度落實、堅持“零容忍”四個方面提出了要求,強調指出:安全生產永遠是企業工作的重中之重,希望在新的一年里,公司能夠認真總結經驗教訓,從零做起,把安全生產的理念、要求、規章真正落實到每位員工的心間,切實做到“健康工作!快樂生活!”確保員工一直安全,確保公司一直安全。
 

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